お申し込み（確認メール）から運営審査、ご利用開始メールの招待リンクでのパスワード設定、ログイン、社内メンバーの招待とロール6種の選び方、パスワードリセット・ログアウトまで
1. ペルソナを選んでから実際に動かすまでAgent Storeでの検索・詳細確認・採用（承認フロー含む）から、Command Inboxでの指示、デプロイ後の能力設定（スキル追加・コネクタ認証・書き込み承認）、採用後の運用設定、「AI社員が動かないとき」のトラブルシューティングまで
2. AI社員に定期的なタスクをやらせる方法定期タスク（スケジューラ）の登録、cron設定、実行結果の確認、自動見送りの仕様
3. 独自のAI社員を開発する方法（Persona Studio）WebUIの「Persona Studio」ページでペルソナ・独自スキル・独自コネクタを開発→テナント内承認→利用開始まで完結（git・CLI不要）。公式「オンボーディングAI」とチャットするだけでペルソナ・スキル・コネクタの下書きを作ってもらう方法も収録
4. RouteHubの設定方法高性能/安価モデルのプロンプト内容での呼び分け、予算接近時の自動デグレード、Rate Limit時のフォールバック
5. チャネルへの連携方法Slack / LINE / Teams からAI社員へ指示してスレッドで返信を受け取る設定と、承認待ち通知の設定（SlackはSocket Modeで公開URL不要）
6. 外部サービスをAI社員に操作させる（API / MCP連携）会計SaaS（freee等）・Gmail・Google Drive / SharePoint・Web検索・ブラウザ操作・社内APIのコネクタ接続、AI社員への能力付与、読み取り即時／書き込み承認制の統制フロー、文書のナレッジベース（RAG）活用、カスタムコネクタの追加まで
7. AI社員をクビにする方法採用の解除（アンデプロイ）で何が消えて何が残るか、解除前の選択肢（Kill Switchによる一時停止・能力の縮退）、同じIDでの再雇用まで
8. Operations（運用操作）の使い方サンドボックスイメージの再ビルド・CLI追加（管理者承認制）・Gateway再起動・外部通信許可リストの再生成を、シェル不要の操作カタログから安全に実行。実行履歴・監査ログ・Ops Kill Switchまで
9. AI社員のエクスポート / インポートAI社員1体分（ペルソナ定義・能力宣言・スプライト・定期タスク）を単一JSONファイルに書き出して別テナントへ取り込むポータビリティ機能。認証情報や履歴は含まれない安全設計と、取り込み後の承認フローまで